Свежие отчеты о прибылях показывают, как менялась численность персонала у ряда Big Tech-компаний.
Kevin Dietsch/Getty Images
Некоторые технологические компании проводят увольнения или перераспределяют команды, одновременно увеличивая инвестиции в искусственный интеллект.
Google’s parent Alphabet за последний квартал наняла более 4 000 сотрудников, тогда как Meta сократила штат более чем на 2 000.
Посмотрите эти графики, чтобы понять, как меняется численность сотрудников в Big Tech-компаниях.
Пока компании вливают впечатляющие суммы в ИИ и все активнее автоматизируют процессы, остается ключевой вопрос: как это повлияет на количество рабочих мест в технологической сфере?
В последние месяцы активно обсуждают, приведет ли ИИ к более компактным командам и к меньшему числу управленческих уровней. За прошедший год ряд заметных компаний в индустрии провели увольнения и организационные перестановки — и некоторые руководители прямо связывали эти сокращения с ИИ.
«Инструменты интеллекта, которые мы создаем и используем, вместе с более маленькими и более плоскими командами дают новый способ работы, который принципиально меняет то, что значит строить и управлять компанией», — написал CEO Block Джек Дорси в X в феврале, когда компания почти вдвое сократила штат.
Одни лидеры, включая Anthropic CEO Dario Amodei, говорят, что ИИ способен вызвать «значительную устойчивую потерю рабочих мест». Другие, например CEO AWS Мэтт Гарман, have said doomsday AI predictions о занятости считают сильно преувеличенными.
Картина будущего все еще неясна. Согласно 2026 Global Risks Report Всемирного экономического форума, к 2030 году 92 миллиона рабочих мест будут вытеснены, тогда как 170 миллионов — появятся.
По мере публикации квартальной отчетности некоторые компании раскрывают обновленную численность персонала. Ниже — как менялся штат у крупнейших игроков Big Tech:
Alphabet / Google: динамика штата
22 июля материнская компания Google — Alphabet — сообщила в сильном отчете о доходах, что за период с июня 2025 по июнь 2026 увеличила численность на 11 830 человек: со 187 103 до 198 933 сотрудников.
График ниже показывает, как Alphabet’s workforce has grown с конца первого квартала 2025 года по конец второго квартала 2026 года.
Самый заметный скачок численности сотрудников Alphabet за последние пару лет пришелся на второй квартал 2026 года: тогда компания наняла более 4 000 человек — свыше трети чистого прироста за последние 12 месяцев.
В 2023 году Google laid off around 12,000 сотрудников, а затем провела несколько меньших волн сокращений, затронувших в сумме тысячи работников.
Meta: сокращение и перераспределение команд
Согласно свежему отчету о доходах, опубликованному 29 июля, численность Meta между первым и вторым кварталами 2026 года уменьшилась более чем на 2 000 человек. По состоянию на 30 июня в Meta работали 75 472 сотрудника — это снижение на 1% год к году.
На графике ниже видно, как менялся ее штат за последний год.
В отчете Meta уточнила, что в указанную численность включены примерно 8 000 сотрудников, затронутых последним увольнением в мае. Компания отметила, что большая часть этих работников не будет учтена в показателе численности к концу третьего квартала 2026 года.
В email to laid-off staff в тот период соцсетевой гигант объяснил увольнения «продолжением усилий по более эффективной работе компании» и необходимостью компенсировать другие инвестиции.
Майские сокращения совпали и с перестройкой структуры. Тогда Meta заявила, что переводит более 7 000 сотрудников на новые инициативы, ориентированные на развитие ИИ.
Meta is spending billions в гонке ИИ. В апреле компания прогнозировала капитальные затраты в 2026 году в диапазоне $125–$145 млрд, а в июльской отчетности обновила оценку до $130–$145 млрд.
Microsoft: численность на фоне оптимизации
29 июля Microsoft сообщила, что по состоянию на 30 июня у нее было около 223 000 штатных сотрудников. Это на 5 000 меньше, чем 30 июня 2025 года.
Ранее в июле техгигант объявил о планах lay off roughly 4,800 employees после запуска программы добровольного выхода на пенсию с выкупом для части работников. Около одной трети из почти 9 000 сотрудников, которым предлагали выкуп, согласились, что позволило Microsoft сократить меньшую долю персонала.
Также Microsoft’s Xbox division объявило о намерении урезать 20% штата в этом финансовом году.
Компания spending heavily in AI. При этом инвесторы выражали опасения, что ИИ способен изменить традиционный софт, что помогло Microsoft’s stock down 18% в июне — до худшего месячного результата со времен dot-com эпохи.
Read the original article on Business Insider
