Ліндсі Танн Хау — засновниця LogicPrep, глобальної компанії з консалтингу з питань вступу до коледжів.
Courtesy of Lindsay Tanne Howe
- Ліндсі Танн Хау запустила фірму з консалтингу щодо вступу ще на першому курсі Гарварду.
- Компанія консультує ультразаможні родини про те, як підвищити шанси дітей на вступ до найкращих вишів.
- Серед її порад батькам — плекати допитливість і підтримувати інтереси дітей.
Цей есе-матеріал у форматі as-told-to ґрунтується на розмові з Ліндсі Танн Хау, 37 років, яка мешкає у Коннектикуті. Вона — засновниця та CEO LogicPrep, глобальної компанії з консалтингу щодо вступу до коледжів для ultra-high-net-worth родин. Business Insider перевірив її освітній бекграунд. Текст відредаговано для стислості та ясності.
Поширена хибна думка про college admissions полягає в тому, що вступ до top school нібито залежить від одного чарівного моменту. Насправді процес більше схожий на складні відсотки: кожен невеликий вибір підсилює наступний.
Admissions success частіше визначається тим, як ваша дитина проживає звичайний вівторок, ніж будь-яким окремим балом, оцінкою чи «проривом».
Упродовж останніх 19 років я ділюся подібними спостереженнями з ultrawealthy families та їхніми дітьми, однак переконана: ці принципи можуть бути корисними практично кожному з батьків.
Have you worked for a billionaire or the ultrawealthy? Business Insider wants to hear your story. Contact this reporter at [email protected].
Мій шлях: від першокурсниці Гарварду до консультантки зі вступу
Я заснувала LogicPrep у 2007 році, коли була першокурсницею Гарварду. Я сама успішно пройшла шлях вступу й, із підлітковою самовпевненістю, вирішила, що можу допомогти іншим зробити те саме.
Те, що починалося як літній підробіток, перетворилося на міжнародну консалтингову компанію, яка serving ultrawealthy families. Наші консультанти — колишні співробітники приймальних комісій, які переглянули тисячі заяв, а наші коучі з есе — професійні автори, що допомагають студентам оживити власну історію на папері.
У нашій роботі ми не виходимо з наперед заданого розуміння успіху. Це не про «лише Айві». Йдеться про те, щоб кожна дитина стала максимально самореалізованою і глибоко залученою версією себе. Нижче — п’ять підходів, які, на мою думку, допомагають батькам, зокрема тим, із ким я працюю.
Ліндсі Танн Хау почала консультувати студентів щодо вступу як літню роботу під час навчання в Гарварді.
Courtesy of Lindsay Tanne Howe
1. Формуйте звички, що підживлюють допитливість
Діти заможних батьків часто подорожують і мимоволі чують розмови про бізнес та роботу — це дає їм природний доступ до досвіду, який провокує запитання. Проте для будь-якої сім’ї важливо з раннього віку вибудовувати звички й мислення, що розвивають цікавість.
У нашій родині ми слухаємо подкасти в машині та обговорюємо цікаві матеріали за вечерею. Також ми щиро ставимося до інтересів наших дітей і не знецінюємо їхні захоплення.
Якщо дитина чимось зацікавилася, відведіть її до бібліотеки, знайдіть відповідну книжку й дозвольте їй розгорнути цю тему далі.
2. Будь-яка робота, а не лише «престижне стажування», розвиває навички
Ми часто бачимо, як ultrаwealthy родини рано використовують свої зв’язки, щоб організувати дітям можливості для спостереження за фахівцями (shadowing). Це чудовий спосіб дати підліткам реалістичне уявлення про різні професії.
Однак студентам не варто засмучуватися, якщо вони не мають доступу до a «fancy» internship. Коледжі серйозно враховують контекст, і відсутність «високорівневих» опцій не повинна ставити хрест на шансах.
Будь-яка праця — це корисний досвід і можливість прокачати комунікацію, витривалість і відповідальність. Деякі з найсильніших есе, які я читала, були про роботу кеді на гольф-полі або про офіціантство в ресторані — там є справжня історія.
3. Починайте готуватися завчасно
Одна з переваг заможних родин у тому, що вони знають: поради кваліфікованого спеціаліста варто шукати заздалегідь. Та продумане, проактивне планування — сильний плюс у вступі — доступне не лише тим, хто має ресурси. Потрібно лише розуміти, коли стартувати.
Оптимально починати наприкінці середньої школи або на старті старшої. Це не означає, що восьмикласник має одразу готуватися до SAT. Це радше про те, щоб дивитися на навчальні предмети, які обирає дитина, і на те, куди вони можуть привести, а також підштовхувати до проб різних активностей.
Іноді все може бути простіше: наприклад, visiting a college campus під час подорожі, щоб зробити тему вступу більш відчутною та менш абстрактною.
Ліндсі Танн Хау заснувала LogicPrep у 2007 році.
Courtesy of Lindsay Tanne Howe
4. Допоможіть дитині знайти власний голос
Заможні батьки, як правило, помічають і винагороджують автентичний голос своїх дітей. З мого досвіду, вони сприймають їх як молодих дорослих, яким є що сказати: запрошують до розмов із дорослими та запитують не лише про те, куди вступати, а й про те, яке життя дитина хоче побудувати. Це формує віру у власну думку.
Як батькам, важливо допомогти дитині стати оповідачем свого життя. Ставте запитання на кшталт: «Що було найкращим цього тижня?» або «Який у тебе намір на літо?» — так дитина вчиться рефлексувати і формулювати себе.
5. Зосередьтеся на “цікавому житті”, а не на “ідеальній заяві”
Я часто виступаю проти інстинкту «зліпити» impressive application. Натомість я пропоную будувати справді цікаве життя, яке природно відображається в досягненнях і текстах.
Не існує бездоганного кандидата чи універсальної формули для вступу. Найкраще, що можна зробити, — підтримати дитину в тому, що її реально захоплює. Любить морську біологію? Відведіть до океанаріуму й підкажіть, як знайти волонтерство чи стажування, пов’язане з цією сферою — це буде органічний розвиток.
Мета — не створити «ідеального вступника». Мета — серйозно ставитися до дитини, заохочувати її та допомогти їй стати максимально щирою, залученою й глибоко автентичною версією себе.
